第一条
本制度所称政务公开,是指市公管办及所属各中心在履行职责和提供公共服务过程中,向社会公众以及服务对象公开相关政务信息的活动。
第二条 政务公开要遵循依法行政、实事求是、及时准确、便民利民、有利监督的工作原则。
第三条
市公管办设立政务公开工作领导小组。办党组书记、主任张建钧同志任组长,办党组成员、副主任陈保、康宁同志任副组长,各科室及所属中心负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在公管办综合科,办公室主任由张蛟龙同志兼任。其它科室及所属中心负责本部门的政务公开工作。
第四条
按照“谁主管、谁负责”原则,实行政务公开工作责任制。坚持“谁起草、谁解读”原则,相关政策由起草科室负责解读。
第五条
政务公开的主要内容
1.公管办及办属各中心机构设置、职责范围、联系方式和信访投诉举报方式。
2. 公共资源交易工作中所依据的各项法律、法规、规章、制度、办事依据、规范性文件和相关原则。
3.各单位所受理事项的内容、依据、条件、申请材料目录、申请表格、程序、办理期限、数量、办理地址、承办联系人、办公电话、办理结果以及监督电话等。
4.公管办对公共资源交易各方主体的不良行为进行曝光等。
5.各类工作动态信息。
6.人事任免信息、人员招聘信息等。
7.公管办及所属各中心职责范围内的其它应当主动向社会公众以及管理、服务对象公开的信息。
8.政务信息工作中需要公开的其他事项。
坚持长期性内容(如政务、动态信息类)固定公开,经常性内容实时性工作(如公共资源交易相关情况)随时公开,群众关心的热点问题及时公开。
第六条
政务公开的形式本着简便易行、便于群众知情和监督的原则。以鄂尔多斯市公共资源交易门户网站公开为主,设立公开栏、宣传册、工作手册为辅助的形式进行公示。
第七条
政务信息公开,须各科室、中心填写信息公开审批表(见附2),由相关领导批准报综合科备案后予以公示公开,涉密信息不予公开。
第八条
实行政务公开责任追究制度。对于不公开应当主动公开政府信息的、未及时公开的、不依法受理申请人申请的、不按照规定的方式和期限答复申请人的、政府信息发布之前未经审批的责任人员要给予严肃批评并限期改正;对于公开内容严重失实、群众对公开内容有疑问而又解释不清造成严重社会影响的,要追究相关责任人员责任,严重违纪的要按规定给予处理。
第九条
建立澄清虚假或不完整信息工作制度。各科室、中心对于涉及本部门的不当信息、不完整信息、虚假信息,应当及时发现、迅速上报、妥善处置,避免事态扩大化,对于涉及本部门的突发公共事件,要建立快速反应机制、舆情收集和分析机制,把握正确的舆论导向,控制事态发展。
第十条
建立信息发布协调工作制度。公管办各科室、中心产生的政务信息在公开前,应与所涉及的其它科室、中心进行沟通协调、确认,保证公开的政府信息准确一致。
第十一条
建立利益相关方代表列席会议制度。对于涉及交易主体切身利益的重大决策事项;经济社会事业发展的重要规划、重大工程和重点项目建设规划事项;交易主体关注的重点、热点、难点问题的会议,各承办科室、中心应建立利益相关方代表列席会议制度,完善会议方案,保障好所聘请的利益相关方代表的知情权、参与权和监督权。
第十二条
建立新闻发言人制度。公管办新闻发言人由办党组成员、副主任康宁同志担任,新闻发布的主要内容包括公管办贯彻执行中央、自治区、市委和市政府的重大方针政策、决策部署和重要决议、决定的情况;针对本单位重大事件和重要热点问题所采取的措施及工作进展情况;及时发布涉及本单位的突发事件信息,包括事件原因、基本情况、动态进展、采取的应对措施等。
第十三条
建立政务公开工作考核制度。政务公开工作领导小组办公室负责政务公开考核的组织协调工作。考核内容包括主动公开、依申请公开、重点领域信息公开、政策解读、对群众的投诉处理、制度发布以及其他需要公开的情况。考核工作实行量化标准,考核结果纳入对各科室、中心的年度工作绩效考核之中。
附件:1.文件审批表;2.信息公开审批表
附件1
文件审批表
文件名称
|
|
文件性质
|
□紧急 □急件 □普通
□绝密 □机密 □保密
|
内容摘要
|
|
附件名称
|
|
发文对象
|
|
呈报部门
|
|
呈报人
|
|
呈报部门
意见
|
负责人签字:
; 日期:
年 月 日
|
主要领导意见
|
张建钧
|
□ 同意发文;
□ 不同意,须对文件中的
修改后发文,具体修改意见:
。
领导签字:
; 日期:
年 月 日
|
陈保
|
□ 同意发文;
□ 不同意,须对文件中的
修改后发文,具体修改意见:
。
领导签字:
; 日期:
年 月 日
|
康宁
|
□ 同意发文;
□ 不同意,须对文件中的
修改后发文,具体修改意见:
。
领导签字:
; 日期:
年 月 日
|
附件2
信息公开审批表
信息名称
|
|
公开专栏
|
|
发 布 人
|
|
科室负责人意见
|
|
综合科负责人意见
|
|
分管领导意见
|
|
|